Predictive Recruiting Fachkräfte vor allem IT-Spezialisten werden immer schwieriger zu rekrutieren. Wie wird die Zukunft der Recruiter aussehen und wie kann der steigende Fachkräftemangel vorgebeugt werden? Predictive Recruiting ist einer dieser Lösungsansätze im Recruiting und ermöglicht einen Blick in die Zukunft. Man versteht darunter die Datenauswertung von vergangenen Mustern und anhand derer Analysen werden Vorhersagen...

Stress im Job - Wie Sie endlich wieder durchatmen können. Fühlt sich Ihr Leben momentan an, wie eine nicht enden wollende To-Do-Liste?

Quiet Quitting Das Phänomen des „Quiet Quitting“ (oder „stille Kündigung“) wird in diesem Jahr viel diskutiert. „Quiet Quitting“ bedeutet nicht, dass Arbeitnehmer ihre Arbeit kündigen. Es bedeutet, dass Arbeitnehmer, insbesondere die jüngere Generation, nur das tun, was ihre Stellenbeschreibung verlangt und nicht mehr – keine Überstunden, keine zusätzlichen Aufgaben, keine nicht-obligatorischen Meetings. Mitarbeiter „quiet quit“,...

Quiet firing Quiet firing ist, wenn das Management nicht ideale Arbeitsbedingungen schafft, um einen leistungsschwachen Mitarbeiter dazu zu bringen zu kündigen. Dieses Konzept ist ein umstrittener, nicht konfrontativer Weg, um Mitarbeiter davon zu überzeugen, ein Unternehmen zu verlassen. Diese Praxis ist das Gegenteil von dem Phänomen des quiet quitting und ein Symptom für schlechtes Management und...

Remote Work  In der heutigen digitalen Welt gewinnt Remote Work als Arbeitsform immer mehr an Bedeutung. Remote Work ermöglicht es Mitarbeitern, flexibel von jedem Ort aus zu arbeiten und gibt ihnen mehr Autonomie und Freiheit. Unternehmen profitieren von Remote Work durch geringere Bürokosten, eine höhere Mitarbeiterzufriedenheit und die Möglichkeit, Talente weltweit zu rekrutieren. Um Remote...

Lücken. Sie schleichen sich schneller in einem beruflichen Werdegang ein, als einem liebt ist. Der Berufseinstieg hat länger gedauert, als geplant...

Der Bestätigungsfehler Es ist unmöglich, Vorurteile zu vermeiden. Unbewusst treffen wir täglich bestimmte Entscheidungen. Menschen neigen natürlich dazu, Informationen zu suchen, die ihre Überzeugungen bestätigen, während sie alles ignorieren, was ihnen widerspricht. Um diese Vorurteile zu überwinden, ist es wichtig, sich ihrer bewusst zu werden. Gerade beim Recruiting ist es wichtig, Vorurteile zu vermeiden und...

Stress im Job - Wie Sie endlich wieder durchatmen können. Fühlt sich Ihr Leben momentan an, wie eine nicht enden wollende To-Do-Liste?

Stress im Job - Wie Sie endlich wieder durchatmen können. Fühlt sich Ihr Leben momentan an, wie eine nicht enden wollende To-Do-Liste?

Employer Branding Employer Branding ist heute unverzichtbar geworden, um bestehende Mitarbeiter zu halten und die besten Fachkräfte zu gewinnen. In diesem Artikel werden wir den Begriff Employer Branding definieren und seine Ziele vorstellen. Wir werden auch uns mit Umsetzung von Employer Branding befassen und erklären wie man seine Wirksamkeit misst. Definition von Employer Branding  Employer...