Stress im Job - Wie Sie endlich wieder durchatmen können. Fühlt sich Ihr Leben momentan an, wie eine nicht enden wollende To-Do-Liste?

Stress im Job - Wie Sie endlich wieder durchatmen können. Fühlt sich Ihr Leben momentan an, wie eine nicht enden wollende To-Do-Liste?

Stress im Job - Wie Sie endlich wieder durchatmen können. Fühlt sich Ihr Leben momentan an, wie eine nicht enden wollende To-Do-Liste?

Der Offboarding Prozess Offboarding oder Exit-Management bezeichnet den Prozess des Ausscheidens eines Mitarbeiters aus der Firma. Eine professionelle Verabschiedung ist ein Zeichen der Wertschätzung. Das Ziel von Offboarding ist es, eine angenehme Atmosphäre für den aus der Firma scheidenden Mitarbeitern zu schaffen. Schließlich zählt bei den Mitarbeitern nicht nur der erste, sondern auch der letzte...

Quiet Quitting Das Phänomen des „Quiet Quitting“ (oder „stille Kündigung“) wird viel diskutiert. „Quiet Quitting“ bedeutet nicht, dass Arbeitnehmer ihre Arbeit kündigen. Es bedeutet, dass Arbeitnehmer, insbesondere die jüngere Generation, nur das tun, was ihre Stellenbeschreibung verlangt und nicht mehr – keine Überstunden, keine zusätzlichen Aufgaben, keine nicht-obligatorischen Meetings. Mitarbeiter „quiet quit“, weil sie ihr...

Quiet firing Quiet firing ist, wenn das Management nicht ideale Arbeitsbedingungen schafft, um einen leistungsschwachen Mitarbeiter dazu zu bringen zu kündigen. Dieses Konzept ist ein umstrittener, nicht konfrontativer Weg, um Mitarbeiter davon zu überzeugen, ein Unternehmen zu verlassen. Diese Praxis ist das Gegenteil von dem Phänomen des quiet quitting und ein Symptom für schlechtes Management und...

Gekündigt!? – Was nun!? Die persönlichen Umgangsformen zwischen Manager und Mitarbeiter haben sich bedingt durch die allgemeine wirtschaftliche Situation...

Der erste Tag - auf Anhieb überzeugen. Die ersten Hürden sind geschafft. Sie haben sowohl mit Ihrer Bewerbung als auch beim Interview überzeugen können.

Der erste Tag - auf Anhieb überzeugen. Die ersten Hürden sind geschafft. Sie haben sowohl mit Ihrer Bewerbung als auch beim Interview überzeugen können.

Das Jahresende naht und es stehen jede Menge Agenden auf der To-Do-Liste. Und als ob man nicht ohnehin schon viel zu viel zu tun hätte...