Der Offboarding Prozess Offboarding oder Exit-Management bezeichnet den Prozess des Ausscheidens eines Mitarbeiters aus der Firma. Eine professionelle Verabschiedung ist ein Zeichen der Wertschätzung. Das Ziel von Offboarding ist es, eine angenehme Atmosphäre für den aus der Firma scheidenden Mitarbeitern zu schaffen. Schließlich zählt bei den Mitarbeitern nicht nur der erste, sondern auch der letzte...

Job weg - was nun? Sie wurden gekündigt und haben Ihren Job verloren und ein neuer Arbeitsplatz ist noch nicht in Sicht. Leicht lässt sich ein Rauswurf...

Die sieben „bösen“ Sätze im Dienstzeugnis Ein qualifiziertes Dienstzeugnis ist für jeden Arbeitnehmer von großer Bedeutung. Es spiegelt die Leistungen, Fähigkeiten und Erfahrungen während der Beschäftigung wider und kann sich direkt auf zukünftige Karrieremöglichkeiten auswirken. Doch nicht jeder ist sich bewusst, dass bestimmte Formulierungen in einem Dienstzeugnis negative Auswirkungen haben können, selbst wenn sie auf...

Hitzefrei? Leider nein, wie Sie aber trotzdem einen kühlen Kopf bewahren: Endlich Sommer! 35 Grad und strahlender Sonnenschein – ein perfekter Badetag...

Sommer im Buero - wie überstehe ich die Hitze? Wie viel Haut ist im Büro erlaubt und hat man Anspruch auf Hitzefrei, wenn es im Büro zu heiß wird?

Confirmation Bias – Der Bestätigungsfehler Es ist unmöglich, Vorurteile zu vermeiden. Unbewusst treffen wir täglich bestimmte Entscheidungen. Menschen neigen natürlich dazu, Informationen zu suchen, die ihre Überzeugungen bestätigen, während sie alles ignorieren, was ihnen widerspricht. Um diese Vorurteile zu überwinden, ist es wichtig, sich ihrer bewusst zu werden. Gerade beim Recruiting ist es wichtig, Vorurteile...

Fakt ist: Bildschirmarbeit ist für das Auge Schwerarbeit. Warum? Die Augen werden schlichtweg zu lange angestrengt. Die Folgen daraus sind meist trockene, gereizte oder gerötete Augen, da wir bei Bildschirmarbeiten weniger oft blinzeln, als wir eigentlich sollten. Sicherlich für Niemanden ein angenehmes Gefühl.

Der erste Tag - auf Anhieb überzeugen. Die ersten Hürden sind geschafft. Sie haben sowohl mit Ihrer Bewerbung als auch beim Interview überzeugen können.

Schreibtischchaos. Wieder Ordnung in den Arbeitsalltag bringen. Wer kennt das nicht: Ausdrucke oder Mitschriften, die heimatlos auf dem Schreibtisch...

Mit Kritik umgehen. Stellen Sie sich vor, Ihr Chef hat Ihre ausgearbeiteten Unterlagen soeben vor versammelter Mannschaft schlecht geredet...