Flexibles Personal-Leasing von teamFORCE

Bild Personal-LeasingteamFORCE stellt für Sie im Bereich Personal-Leasing kaufmännisches und technisches Büropersonal sowie Mitarbeiter für den Bereich IT&T zur Verfügung.

Was bedeutet Personal-Leasing?

Das Prinzip ist einfach: Der Mitarbeiter ist bei uns angestellt und bezieht ein fixes Gehalt. Die Arbeitsleistung wird dabei in Ihrem Unternehmen erbracht.

Wann ist Personal-Leasing für mein Unternehmen sinnvoll?

Unser flexibles Modell ist in den unterschiedlichsten Situationen anwendbar. Beispielsweise wenn bei Großprojekten kurzfristig qualifiziertes Personal erforderlich ist. Auch, wenn kein Planposten budgetiert ist, aber die Aufträge termingerecht erfüllt werden müssen. Ebenso bei der Überbrückung von Karenzen und längerfristigen Krankenständen ist das Modell ideal. Zusätzlich kann Sie Personal-Leasing dabei unterstützen, das Risiko einer Fehlbesetzung zu minimieren. Der Kandidat ist auf diesem Wege zuerst auf eine „Bewährungszeit“ bei uns angestellt. Ihr zusätzlicher Vorteil beim Personal-Leasing Modell: Sie verbessern das finanzielle Basel II und III Rating.

Welche Möglichkeiten bietet mir teamFORCE?

  • Projektspezifische Personalbereitstellung (>1 Monat)
  • Temp to Perm / Payrolling / Outsourcing
  • Active IT Sourcing / Werkleistung

 

Unser Try & Hire Modell – zuerst testen und dann nehmen Sie die Besten!

Wir bieten Ihnen im Rahmen unseres Personal-Leasing Angebots ein spezielles Modell namens „Try & Hire“ an. Sie haben hierdurch die Möglichkeit, den von Ihnen ausgewählten Kandidaten vorerst bei teamFORCE anzustellen. Nach entsprechender Einarbeitung und festgestellter Eignung kann er/sie von Ihrem Unternehmen übernommen werden. Für diese Zeit verrechnen wir nur die geleisteten Arbeitsstunden. Es fallen somit keine Recruiting-Honorare an. Sie und der Mitarbeiter haben so die Möglichkeit, einander unverbindlich kennen zu lernen.

Erst nach einer mehrmonatigen „Bewährungszeit“ wird ein fixes Dienstverhältnis abgeschlossen. Das Risiko einer Fehlbesetzung reduziert sich dabei auf ein Minimum. Die Übernahme danach in den fixen Personalstand ist kostenfrei.

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