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TOP Personalberatung Österreich

Leistungen | Referenzen in der Personalberatung und im Headhunting

teamFORCE Portfolio
Executive Search | Headhunting

• Durch unsere über 20-jährige Erfahrung und globale Vernetzung kennen, identifizieren und finden wir Ihre Führungskräfte und Spezialisten von morgen.
• Wir sprechen die richtigen und erfahrenen Manager und Professionals für Ihr Unternehmen direkt und auf Augenhöhe an.
• Die jeweils am besten geeigneten und passenden Führungskräfte und High Potentials für Ihre Unternehmenskultur (Fit) bzw. –anforderung (Krisenmanagement, Mergers & Acquisitions uva.).

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teamFORCE IT
Personalberatung | Datenbanksuche

• Active-Sourcing / Social-Media Personal-Marketing und CRM („Candidate-Relation Ship-Management“).
Zu wenige oder keine Kandidaten bei Ihrer Eigensuche?  Persönlich durch teamFORCE geprüfte und zertifizierte High-Potential Kandidaten rasch und kostengünstig durch unser Talents4You Personalsuch-Model.
• Neue Mitarbeiter finden, die (noch) nicht selbst suchen.
• Individuell abgestimmte Mitarbeitersuche (z.B. Personalrecruiting in Zielbranchen bzw. im Zielpersonenumfeld nach Klienten-Vorgabe).
• Inserat-gestützte Suche in Print- bzw. elektronischen Medien.

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Personalleasing von Spezialisten im Angestelltenverhältnis

• Temporär-Positionen mit kostenfreier Übernahmemöglichkeit in Ihren Fix-Personalstand vom Junior bis zum Senior Level für Projekte im kaufmännischen und technischen Geschäfts-Bereichen.
• Interim Management: Zielgerichtetes bzw. situationsgebundenes Management auf Zeit.
Active IT-Sourcing via Bodyleasing für IT/Telco Projekte im IT-Betrieb / Systemumstellung/ -migration, Softwareentwicklung, Projektmanagement uva.

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teamFORCE Assassement Center
Assessments | Workshops

• „Right Man On Right Place?“ Haben Ihre Mitarbeiter die richtigen Skill-Sets analog Ihrer Geschäftsplanung für heute, morgen und die Zukunft.
• Testen Sie Ihren neuen und bestehenden Mitarbeiter in unterschiedlichsten Arbeitssituationen.
• Maßgeschneiderte Assessments unter Verwendung der neuesten Technologien.
• Damit Ihre Mitarbeiter die gestellten Anforderungen vollkommen erfüllen bzw. ein Entwicklungsbedarf unmittelbar erkennbar ist und nachgeschärft werden kann.
• Moderierte Gruppen-Workshops zwecks Ziel- und Strategieentwicklung samt Umsetzungsplanung.

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Referenzen

Hier sehen Sie einen Auszug aus dem Ergebnis unserer täglichen Arbeit als Personalberater.

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