Confirmation Bias

Der Bestätigungsfehler

Es ist unmöglich, Vorurteile zu vermeiden. Unbewusst treffen wir täglich bestimmte Entscheidungen. Menschen neigen natürlich dazu, Informationen zu suchen, die ihre Überzeugungen bestätigen, während sie alles ignorieren, was ihnen widerspricht. Um diese Vorurteile zu überwinden, ist es wichtig, sich ihrer bewusst zu werden.

Gerade beim Recruiting ist es wichtig, Vorurteile zu vermeiden und Kandidaten in einem fairen und gleichberechtigten Umfeld einzustellen. Daher ist es wichtig, reflektiert und kritisch zu bleiben, um voreingenommene Entscheidungen zu vermeiden und sich der eigenen Vorurteile bewusst zu sein.

Was ist Confirmation Bias?

Confirmation Bias ist die Suche nach Informationen, die Ihre bereits bestehenden Überzeugungen oder Meinungen bestätigen.

Bei der Suche nach einem neuen Mitarbeiter ist es leicht, in die Falle zu tappen, nur Kandidaten in Betracht zu ziehen, die Ihre Überzeugungen über den perfekten Kandidaten für den Job bestätigen. Wenn Sie beispielsweise nach einem Verkäufer suchen, ziehen Sie möglicherweise nur Kandidaten mit viel Vertriebserfahrung in Betracht. Dies kann jedoch dazu führen, dass großartige Kandidaten übersehen werden, die möglicherweise nicht so viel Verkaufserfahrung haben, aber andere Qualitäten haben, die sie in der Rolle erfolgreich machen würden.

Um Confirmation Bias bei der Einstellung zu vermeiden, ist es wichtig, offen zu bleiben und alle qualifizierten Kandidaten für den Job zu berücksichtigen, unabhängig von ihrem Hintergrund oder ihrer Erfahrung. Versuchen Sie, jeden Kandidaten objektiv zu betrachten und herauszufinden, was er in die Rolle einbringen könnte. Dies hilft Ihnen, den bestmöglichen Kandidaten für den Job zu finden und Fehler bei Ihrer Einstellungsentscheidung zu vermeiden.

So vermeiden Sie Confirmation Bias

Der erste Weg, wie wir Bestätigungsfehler vermeiden können, besteht darin, zuerst zuzugeben, dass dieser existiert. Erst wenn wir uns bewusst sind, wann es passiert, können wir versuchen, es anzugehen.

Um Confirmation Bias zu vermeiden, müssen wir andere Standpunkte betrachten und auf die andere Seite des Arguments hören. Dies muss jedoch unvoreingenommen geschehen.

Es ist auch wichtig, uns mit Menschen zu umgeben, deren Meinungen von uns abweichen, auch wenn uns das unangenehm ist. Nur dann werden unsere bestehenden Vorstellungen in Frage gestellt. Wir müssen aber auch anerkennen, dass wir nicht unbedingt alles wissen. Daher ist jede neue Information neues Wissen, das uns helfen kann, die Welt um uns herum besser zu verstehen.

Während das Erkennen und Überwinden unserer unbewussten Vorurteile einige Arbeit erfordert, lohnt es sich und hilft Ihnen ein stärkeres und effektiveres Team aufzubauen.