Als international agierendes Personalberatungsunternehmen mit einem herausragenden Portfolio an innovativen und integrierten Human Resources Lösungen und mit bestmöglicher Vernetzung unserer lokalen und internationalen Ressourcen zählen wir zu den führenden “One Stop – One Shop“ TalentEXPERTS  in Zentral- & Osteuropa und übertreffen die Erwartungen unserer Klienten.

 

Ihr Aufgabengebiet beinhaltet

• Aus- und Aufbau bestehender und neuer Kunden-/ Klientenbeziehungen
• Verantwortlich für die Definition des Anforderungsprofils gemeinsam mit dem Kunden sowie der Angebotslegung
• Entwicklung und Überwachung der Suchstrategie gemeinsam mit unserem Research-Team
• Durchführung der Kandidaten-Interviews analog unseren Qualitätsstandards und Erstellung der Kandidatenberichte
• Aktive Begleitung des gesamten Projektverlaufes bis zur erfolgreichen Kandidaten Besetzung inkl. Kandidatenpräsentation beim Klienten, Integrations-Coaching und Qualitätsmanagement
• Erste Ansprechperson für Kunden und Kandidaten

Ihr Hintergrund überzeugt

• Erste einschlägige Berufserfahrung im B2B Dienstleistungsvertrieb, o.ä.
• Abgeschlossene kaufmännische oder wirtschaftliche Ausbildung
• Sicherer Umgang mit MS-Office und Social Media
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
• Kontaktfreudig und kommunikationsaffin, produktives Verhalten und Hands-on-Mentalität

Das bieten wir

• Führende nationale und internationale Unternehmenspositionierung seit über 20 Jahren
• Interessanter Bonus-Plan ohne Limitierung nach oben hin
• Selbständiger Verantwortungsbereich und flache Hierachie mit Aufstiegsmöglichkeiten bis Firmenbeteiligung
• Flexible Arbeitszeiten, zusätzliche Urlaubstage, Firmenhandy, Laptop, Home-Office Möglichkeit, freier Kaffee / Tee / Getränke, Gutscheine, VIP Programme, uvm.
• Zentrale verkehrsgünstige Bürolage in Wien
• Dynamisches, erfolgsorientiertes familiäres Team

 

Sind Sie bereit für diese spannende Tätigkeit?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (mit Angabe der Referenznummer 105020210331-2VPP). Das Gehalt besteht aus einer Kombination aus Fixgehalt und erfolgsorientierter Komponente. Unser unterster Anspruch ist jedoch, nach erfolgter Einarbeitung gemeinsam ein Jahreszielgehalt von btto. EUR 50.000,- zu erreichen. Je nach Qualifikation und Absprache ist eine deutliche Überzahlung möglich.)

Bewerbung als Vertriebspersönlichkeit – Personaldienstleistung (m/w/d)

Bitte vermerken Sie in der Zeile „Betreff“ folgende Referenznummer: 105020210331-2VPP

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