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Recruiter in der Personalberatung (m/w/d)

Recruiter in der Personalberatung (m/w/d)

Wien / Teilzeit oder geringfügiges Dienstverhältnis

teamFORCE Fernglas

Sie suchen eine flexible Arbeit neben Ihrem HR-Studium (oder ähnlich) oder wollen nach Ihrem Abschluss erste Berufserfahrung sammeln? Sie sprechen gerne mit Kandidaten und Kunden? Ihre kreative Ader wollen Sie im Schreiben von Blogs und Kampagnen ausleben?

Als international agierendes Personalberatungsunternehmen mit einem herausragenden Portfolio an innovativen und integrierten Human Resources Lösungen und mit bestmöglicher Vernetzung unserer lokalen und internationalen Ressourcen zählen wir zu den führenden “One Stop – One Shop“ TalentEXPERTS in Zentral- & Osteuropa und übertreffen die Erwartungen unserer Klienten.

Ihr Aufgabengebiet beinhaltet das Active Sourcing auf diversen Social Media Plattformen sowie die Direktansprache von potenziellen Kandidaten. Sie sind die erste Ansprechperson für Kunden, Lieferanten und Bewerber und sorgen zusätzlich für

  • Erstellung und Schaltung von Inseraten
  • Bewerbermanagement und Terminkoordination
  • einfache, aber kreative Marketingaufgaben

Ihr Hintergrund überzeugt durch eine laufende oder abgeschlossene Ausbildung (HAK, HLW, Uni, FH, o.ä.) sowie Ihrem Interesse für HR-Management und Recruiting. Des Weiteren

  • sind Sie geübt im Umgang mit MS-Office und Social Media
  • verfügen über ausgezeichnete Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
  • sind kontaktfreudig und kommunikationsaffin, haben ein produktives Verhalten und Hands-on-Mentalität

 Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten in zentrale Lage in Wien, freie Getränke und stets spannende Aufgaben mit der Möglichkeit eigene Ideen einzubringen – und das in einem kleinen familiären Team.

Sind Sie bereit für diese spannende Tätigkeit?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (mit Angabe der Referenznummer 1050230725-1RSA) über u.a. Formular. Das Gehalt liegt für diese Position bei EUR 1.000,- brutto auf Basis Teilzeit 20 Wochenstunden. Je nach Qualifikation und Vorerfahrung ist eine deutliche Überzahlung möglich. Im Sinne des GIBG wenden wir uns an Damen und Herren.

 

Bewerbung als Recruiter in der Personalberatung (m/w/d)

Bitte vermerken Sie in der Zeile „Betreff“ folgende Referenznummer: 1050230725-1RSA