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Mitarbeitersuche auf Top Niveau

Ihr Talent Expert für Personalberatung und -entwicklung

teamFORCE | Guenther Salzmann
Günther Salzmann, Geschäftsführer

Wir sind einer der ersten integrierten Personaldienstleister im digitalen Jahrtausend! Dadurch verfügen wir über eine jahrzehntelange nationale und internationale Expertise im Headhunting, der Personalvermittlung und dem Personalmanagement.

In einer sich dynamisch wandelnden Wirtschaft kombinieren wir Bewährtes mit neuen Technologien (z.B. CRM – Candidate Relationship Management) und Methodiken (z.B. Active Sourcing, Profiling etc.).

Wir von teamFORCE sind auf Personalberatung, -beschaffung und -entwicklung von Spezialisten und Führungskräften spezialisiert.

Wie wir arbeiten

Wir beraten Konzerne und KMUs zu den Themen Mitarbeitersuche und Personalvermittlung, wie sie ihre Führungsmannschaft und Leistungsträger für das zukünftige Wachstum und die strategische Entwicklung formieren. Dabei beraten und unterstützen wir, die besten Talente zu gewinnen und nachhaltig an das Unternehmen zu binden. Für unsere Klienten sind wir ein wichtiger und kompetenter Sparring-Partner in der Unternehmensentwicklung. Sie schätzen unser profundes Markt Know-how im Bereich Mitarbeitersuche auf Top Niveau und schätzen die absolut vertrauliche, professionelle und qualitativ hochwertige Zusammenarbeit.

Seit der Unternehmensgründung im Jahr 2000 haben wir tausende erfolgreiche Projekte für unterschiedlichste Hierarchie- und Funktionsebenen in der Mitarbeitersuche durchgeführt. Und dies für über 300 lokale und internationale Klienten in Österreich sowie weltweit in mehr als 60 Ländern gemeinsam mit unseren Partnern vor Ort tätig.

Was uns unterscheidet

Ein Umdenken in der herkömmlichen Personalberatung und dem klassischem Personalmanagement ist voll im Gange. Der Rücklauf bei den Online-Stellenportalen ist positionsabhängig gering bzw. qualitativ oft ungeeignet.

Das gedruckte Stelleninserat in lokalen bzw. überregionalen Medien ist teuer und ineffizient. Personalberater bzw. Personalvermittler werden vom Markt verschwinden. Die Zukunft ist ein innovativer Personaldienstleister, der als Ihr Business Partner die Instrumentarien des Personal-Marketings, des „Candidate Relation Ship Managements (CRM)“ und die neuen Technologien („Big Data, CRM, Google+, Profiling etc.) beherrscht sowie über ein Know-how Ihrer Branche verfügt und exzellent vernetzt ist. Mit dieser Expertise bringen wir Mitarbeiter auf Top Niveau bei Ihnen an Bord.

Ihr richtiger Partner zu Personalfragen

Der führende Personalberater, Executive Search Professional und Headhunter! Mit über 20 Jahren Erfahrung in der Personalberatung und Personalvermittlung, dem Personalleasing und der Personalentwicklung. Treffsicher und pass genau bringen wir für unsere Klienten die richtigen Experten an Bord und fördern sie nachhaltig. teamFORCE gewinnt erfolgreich das Rennen um die begehrtesten Talente. Wir finden und fördern diese durch Leidenschaft, Weitsicht und Nachhaltigkeit.

Ihr Top 10 Headhunter und Personalberater in der Personalvermittlung garantiert erfolgsorientierte und nachhaltige Lösungen für das Personalrecruiting und die Entwicklung von Spezialisten und Führungskräften. Wir sind in der Personalberatung und dem Personalleasing bekannt dafür, unsere Versprechungen und Termine einzuhalten. Immer mit dem Ziel vor Augen, das Optimum für Sie zu erzielen. Sie zu begeistern, indem wir Ihre Erwartungen übertreffen. Sympathisch einfach – erfrischend anders!

So gewinnen wir im Personalrecruiting das Rennen um die besten Köpfe und bringen Ihr Team als Erster ans Ziel.

5 gute Gründe warum teamFORCE der richtige Partner für Sie ist

1. Feeling

Was ist die Basis für ein erfolgreiches Projekt?! Verständnis für Ihre Anforderungen und die Expertise darüber, was möglich ist. Das erste was wir also machen: wir hören Ihnen gut zu und stellen viele Fragen!

2. Fairness

Von der Beratung der praktischen Umsetzbarkeit Ihrer Anforderungen bis hin zur ergebnis- und erfolgsorientierten Honorargestaltung. Wir handeln stets im Sinne Ihrer Zielsetzungen.

3. Quality

Mit uns erleben Sie keine Überraschungen oder sind auf Glück oder sogar Zufälle angewiesen! Wir planen alle unsere Personalsuch- bzw. -entwicklungsprojekte nach unserem teamPATH. Selbstverständlich agil sowie flexibel und führen diese dann konform dem Zeit- und Budgetplan durch.

4. Speed

Wir gewinnen das Match um die besten Köpfe, aber natürlich nicht in 90 Minuten! Unser Ziel ist es, Ihnen die 3 Top-Kandidaten innerhalb von 30 Arbeitstagen zu präsentieren.

5. Success

Der Erfolg unseres Handelns liegt nicht in einer „gelungenen Besetzung“ oder einem „tollen Training“. Vielmehr liegt der Erfolg in einem jahrelangen, beständigen Beitrag unserer Leistungen zur positiven und nachhaltigen Entwicklung Ihres Unternehmens.

teamFORCE– Ihr Personaldienstleister – sympathisch, einfach – erfrischend und kompetent

Skalierbare, bedarfsgerechte Lösungen sowie ein genialer, einfacher Prozessablauf mit optimalem Preis-Leistungs-Verhältnis.

International in Ihrer Nähe – Immer wo Sie uns brauchen!

Teamforce Logo

Ihre Personalberatung mit innovativen Human Resources Lösungen im Bereich Headhunting und Executive Search. International für Ihre Anforderungen. Mit unseren globalen Partnerbüros für Mitarbeitersuche und Personalrecruiting sind wir in über 60 Ländern vor Ort tätig. Wir teilen dieselbe Vision und die gleichen Werte.

Wir sind uns bewusst: Globale Kompetenz und landesspezifisches Know-how im Personalrecruiting und der Mitarbeitersuche zeichnen für nachhaltigen Erfolg im Bereich Personalberatung, Headhunting und Executive Search. Vor allem wenn es darum geht, die besten Talente für Sie zu finden! Aus diesem Grund gehören unsere Partnerunternehmen zu den TOP 10 Headhuntern und sind wie wir international ausgerichtet.

Alle unsere Partner arbeiten nach weltweit abgestimmten Qualitätsstandards in der Personalberatung. Sie haben sich die Zufriedenheit und den langfristigen Erfolg ihrer Klienten als oberstes Ziel gesetzt.

teamFORCE vereint als Top 10 Headhunter die Vorteile einer zentralen Ansprechperson vor Ort mit landesspezifischem Know-how und geografischer Kompetenz. Unabhängig davon, in welchem Teil der Welt Ihr neuer Mitarbeiter tätig werden soll.