Technischer Vertrieb im Bereich hochinnovativer Lösungen ist Ihre berufliche Ausrichtung? Eigenständiges und kundenorientiertes Arbeiten ist für Sie selbstverständlich? Sie kombinieren teamorientiertes Verhalten mit konsequenter Verfolgung Ihrer Ziele?

Als österreichisches Tochterunternehmen eines hochinnovativen Konzerns mit weltweiten Niederlassungen ist unser Klient als Technologie- und Marktführer im Bereich Automatisierungstechnik und Applikationslösungen für industrielle Anwendungen für den lokalen und internationalen Markt zuständig. Aufgrund zukunftsorientierter Ausrichtungen in Bezug auf angebotene Produkte und Lösungen, wie auch Märkte und Industrien wird weiter expandiert!

Ihr Aufgabengebiet beinhaltet den Ausbau des Lösungs- und Dienstleistungsangebot im Bereich industrieller Bildverarbeitung bei bestehenden Kunden und die Akquisition potentieller Interessenten – all dies im Hinblick auf konsequente Marktentwicklung. Sie erfassen die Bedarfe, erarbeiten Lösungen und fördern den Informationsaustausch zwischen Kunden und internen Funktionen. Hinzu kommen die:

• Verantwortung für Auftragseingang, Umsatz und Margenentwicklung
• Aus- und Aufbau von Branchen-Know-How inkl. Trend-Setzung

Ihr Hintergrund überzeugt durch eine abgeschlossene technische Ausbildung (HTL-Abschluss in den Bereichen: Elektrotechnik, Mechatronik, Automatisierungstechnik o.ä. bzw. Lehre mit entsprechender branchenspezifischer Berufserfahrung) und min. zwei Jahre Erfahrung im technischen Verkauf. Neben ausgezeichneten Deutsch- und sehr guten Englischkenntnissen sowie Erfahrung mit MS-Office und CRM Systemen zeichnen Sie sich wie folgt aus:

• leidenschaftliche Verkaufspersönlichkeit mit Verhandlungsgeschick, Abschlussstärke und Verständnis für Kundenanliegen sowie hoher Problemlösungskompetenz
• Erfahrung mit bzw. Interesse für aktuelle Themen wie KI, Digitalisierung / Industrie 4.0 und Agile Methoden
• hohe Reisebereitschaft innerhalb Westösterreichs (Wohnort idealer Weise Bundesland Salzburg und Umgebung)

Unser Klient bietet Ihnen wirtschaftliche Stabilität und Marktwachstum, Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen sowie einen eigenen Aufgabenbereich mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten in einem hochmotivierten Team. Hinzu kommen diverse Sozialleistungen wie Firmenpension, Mitarbeiterprogramme für Fitness und Gesundheit sowie Home-Office.