Talent Management

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teamFORCE ist ihr kompetenter und erfahrener Partner im Bereich Personalentwicklung. Unser Vorgehen: Zielorientiert, praxisnah und individuell!

Was sind die zwei wichtigsten Schritte im Human Resources Management ?

1. Das Gewinnen von hochqualifizierten Mitarbeitern.

2. Die Mitarbeiter langfristig an das Unternehmen zu binden.

Wie binde ich Mitarbeiter an mein Unternehmen?

Indem Sie Potenziale erkennen und fördern und Ihren Mitarbeitern die Möglichkeit bieten, sich weiterzuentwickeln. Unsere Methodiken zum Thema Persönlichkeits- und Mitarbeiterentwicklung eigenen sich hierfür perfekt.

Persönlichkeitsentwicklung

Wir wissen: Ihre Mitarbeiter sind so vielfältig wie Ihr Unternehmen. Um ein bestmögliches Ergebnis zu erzielen konzipieren wir deshalb individuelle, zielorientierte und messbare Entwicklungsschritte. Unsere abgestimmten und praxisnahen Programme steigern die Produktivität, fördern die Innovationsfähigkeit und erhöhen die Kreativität. Zusätzlich ist eine sofortige Umsetzung in die tägliche Arbeitspraxis sichergestellt.

Talent Management

Der Talent Management Curriculum von teamFORCE überzeugt nachhaltig durch Erlernen, Erkennen und Erleben. Das bedeutet: Wir erkennen Potenziale, fördern und setzen diese gezielt ein. Alle unsere Trainer, Moderatoren und Coaches bringen einen jahrelangen Branchen und Wirtschaftsbackground mit. Diese Expertise ermöglicht Ihnen unmittelbare und messbare Ergebnisse und individuell abgestimmte Aus-/ Weiterbildungsprogramme.

Unsere Leistungen im Überblick

  • Teambuilding und Organisations-Kulturveränderung
  • Management- und Nachwuchs-Führungskräfte-Entwicklung
  • Training, Moderation und Coaching
  • Assessment und Potenzialanalyse
  • Trennungsmanagement und Outplacement

Unsere Erfahrung, Ihr Gewinn!
Sichern Sie den Erfolgskurs Ihres Unternehmens!

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