Sie suchen einen abwechselnden und eigenständigen Aufgabenbereich mit Gestaltungsspielraum in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld? Sie bringen Erfahrung im Erstellen, Kommunizieren und Verwalten von Anforderungen an technische Systeme mit? Sie kombinieren teamorientiertes Verhalten mit Liebe zum Detail?

Unser Klient ist ein stark wachsendes Robotik-Unternehmen, das sich zum Ziel gesetzt hat, Arbeiter auf Baustellen durch den Einsatz von mobilen Robotern zu entlasten und die Effizienz von Bauprozessen zu steigern. Das primäre Ziel ist es, sich wiederholende und körperlich anspruchsvolle Aufgaben zu automatisieren. Das Unternehmen wurde 2017 gegründet und verfügt über starke internationale Partnerschaften.

Ihr Aufgabengebiet beinhaltet die Erstellung von Lastenheften, Pflichtenheften und Software Anforderungen in Zusammenarbeit und effizienter Kommunikation mit Kunden, Stakeholdern und dem Entwicklungsteam zur Erfassung, Dokumentation und Testbegleitung von Anforderungen für neue Produkte, Entwicklungsprojekte und Forschungsprojekte. Hinzu kommt

• Erarbeitung und Betreuung von Testszenarien und -strategien sowie Qualitätsanalyse aus Testergebnissen und ständige Verbesserung mittels PDCA und FMEA
• Analysieren von Recherchen zum Stand der Technik und Freedom-to-Operate-Gutachten
• Mitwirkung an der Entwicklung und Pflege des Patentportfolios sowie die Identifizierung neuer und innovativer eigenentwickelter Technologien und die Vorbereitung zur Einreichung von Patentanmeldungen durch externe Partner

Ihr Hintergrund überzeugt durch einen Bachelor- oder Masterabschluss in einem technischen Fachgebiet (z.B. Wirtschaftsingenieurwesen, Automatisierung o.ä.) und eine mindestens dreijährige relevante Berufserfahrung. Neben der Erfahrung in der Anforderungsanalyse und einem soliden Verständnis von technischen Entwicklungsprozessen zählen zu Ihren Kenntnissen ebenso:

• ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Problemlösungskompetenz und Kommunikationsfähigkeit
• die Fähigkeit, in einem schnelllebigen, von Terminen geprägten Umfeld zu arbeiten
• ein hohes Maß an Aufmerksamkeit für Details und die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen

Unser Klient bietet dafür die (internationale) Zusammenarbeit in einem jungen und hochmotivierten Team und die Möglichkeit spannende Themen zu erarbeiten und sich selbst weiterzuentwickeln (inkl. jährlichem Fortbildungsbudget). Hinzu kommen eine Vielzahl von Fringe Benefits wie gratis Mittagessen, gratis Fitnesscenter-Mitgliedschaft, wöchentlicher Gratis Tennis- oder Squash-Court und regelmäßige Teamevents.

Sind Sie bereit für diese spannende Tätigkeit?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (mit Angabe der Referenznummer 1100230216-1RE) über u.a. Formular. Das Jahresbruttogehalt beträgt min. EUR 50.000,- (+ Bonusvereinbarung) – eine Überzahlung hängt von Ihrer Erfahrung und Ihren Qualifikationen ab. Im Sinne des GIBG wenden wir uns an Damen und Herren.