1

Junior HR – Business Partner (m/w/d)

POLLMANN ist ein weltweit an vier Standorten und drei Kontinenten agierendes Familienunternehmen im Automotive- Segment mit über 130 Jahren Erfahrung. Wir sind der Spezialist für die Produktion von hochkomplexen mechatronischen Baugruppen. Wir ermöglichen die Entwicklung von Prototypen, den Bau von Werkzeugen und Automatisierungsanlagen. Aber auch die Serienproduktion von komplexen Kunststoffprodukten gehört zu unserem Repertoire.

POLLMANN International beschäftigt heute mehr als 1.600 Mitarbeiter und ist stetig auf der Suche nach weiteren quali- fizierten Mitarbeitern, die Spaß an Technik und neuen Herausforderungen haben.

Junior HR – Business Partner (m/w/d)

Vollzeit

Aufgaben, die Sie beschäftigen werden:

  • Unterstützung der Fachbereiche von der Personalplanung über die Rekrutierung bis hin zu einem erfolgreichen Onboarding bzw. Austritt (Mitarbeiter-Life-Cycle-Betreuung)
  • Übernahme und Koordination von HR-relevanten Projekten
  • Ansprechpartner und Berater für die Mitarbeiter und Führungskräfte in allen HR- und arbeitsrechtlichen Themen
  • Erstellen und kommunizieren von Dienstverträgen, Vertragsänderungen, Dienstzeugnissen etc.
  • Koordination von Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen bzw. Personalentwicklungsinitiativen
  • Teilnahme und Koordination von Personalmarketingaktivitäten und Messebesuchen
  • Erstellen von diversen internen Management-Reports
Ein Profil, das uns begeistert:
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, FH, Uni) idealerweise mit Schwerpunkt Personal
  • erste Berufserfahrung im HR-Bereich von Vorteil
  • Gute Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift
  • Gute EDV Kenntnisse (MS Office insb. Xls, SAP von Vorteil)
  • Teamplayer mit einem hohen Maß an sozialer Kompetenz, Empathie und Einsatzbereitschaft
  • Durchsetzungsvermögen, hohe Serviceorientierung und Kommunikationsstärke

Mit dem können wir Sie begeistern:

  • Zentrale und vertrauensvolle Rolle in einem erfolgreichen internationalen Unternehmen der Automotivbranche
  • Hohe Entwicklungsmöglichkeiten mit einem eigenständigen Tätigkeitsbereich
  • Langfristige Anstellung in einem motivierenden Umfeld
  • Flexible Arbeitszeiten, sowie regelmäßige Weiterbildungen
  • Ein marktkonformes Bruttomonatsgehalt von € 2.550-, bei entsprechender Bereitschaft zur Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation

 

POLLMANN INTERNATIONAL GMBH
Kontaktperson: Frank Grabner, Raabser Str. 1, 3822 Karlstein Telefon: +432844 223-0 bewerben@pollmann.at