Newsletter „Personalleasing“
- Große Projekte mit temporärem Bedarf an zusätzlichen Spezialisten bahnen sich an?
- Eine Schlüsselkraft geht in Karenz und plant nach 12-18 Monaten fix wiederzukommen?
- Es werden zurzeit keine zusätzlichen Positionen genehmigt?
In all´ diesen Fällen ist eine sofortige Fix-Anstellung eines neuen Mitarbeitenden nicht immer die optimale Lösung.
Wir haben die richtige Lösung für Sie:
Flexibles Personalleasing
Das teamFORCE Prinzip
Wir bieten Ihnen rasch und unkompliziert Fachkräfte im Angestelltenverhältnis für die Bereiche Administration, Sachbearbeitung, Finanz, HR, Marketing, Technik IT&T.
Der Mitarbeitende ist bei uns angestellt und bezieht ein fixes Gehalt. Die Arbeitsleistung wird dabei in Ihrem Unternehmen erbracht.
„Top-Talente flexibel und bedarfsorientiert einsetzbar.“
Ihre Möglichkeiten
- Projektspezifische Personalbereitstellung ( >1 Monat)
- Temp to Perm / Payrolling / Outsourcing
- Active IT Sourcing / Werkleistung
Seit 20 Jahren unterstützen wir von teamFORCE unsere Kunden bei der erfolgreichen Personalsuche. Wir versuchen stets, unsere langjährige Erfahrung mit den neuesten Methoden zu kombinieren, um am Puls der Zeit zu bleiben. Unsere Tipps und Tricks wollen wir durch unseren Blog mit Ihnen teilen.
