Newsletter „Personal Leasing“
- Große Projekte mit temporärem Bedarf an zusätzlichen Spezialisten bahnen sich an?
- Eine Schlüsselkraft geht in Karenz und plant nach 12-18 Monaten fix wiederzukommen?
- Es werden zurzeit keine zusätzlichen Positionen genehmigt?
In all´ diesen Fällen ist eine sofortige Fix-Anstellung eines neuen Mitarbeitenden nicht immer die optimale Lösung.
Wir haben die richtige Lösung für Sie:
Flexibles Personal-Leasing
Das teamFORCE Prinzip
Wir bieten Ihnen rasch und unkompliziert Fachkräfte im Angestelltenverhältnis für die Bereiche Administration, Sachbearbeitung, Finanz, HR, Marketing, Technik IT&T.
Der Mitarbeitende ist bei uns angestellt und bezieht ein fixes Gehalt. Die Arbeitsleistung wird dabei in Ihrem Unternehmen erbracht.
„Top-Talente flexibel und bedarfsorientiert einsetzbar.“
Ihre Möglichkeiten
- Projektspezifische Personalbereitstellung ( >1 Monat)
- Temp to Perm / Payrolling / Outsourcing
- Active IT Sourcing / Werkleistung