Newsletter „Personal Leasing“

• Große Projekte mit temporärem Bedarf an zusätzlichen Spezialisten bahnen sich an?
• Eine Schlüsselkraft geht in Karenz und plant nach 12-18 Monaten fix wiederzukommen?
• Es werden zurzeit keine zusätzlichen Positionen genehmigt?

In all´ diesen Fällen ist eine sofortige Fix-Anstellung eines neuen Mitarbeitenden nicht immer die optimale Lösung.

Wir haben die richtige Lösung für Sie:

Flexibles Personal-Leasing

Das teamFORCE Prinzip

Wir bieten Ihnen rasch und unkompliziert Fachkräfte im Angestelltenverhältnisfür die Bereiche Administration, Sachbearbeitung, Finanz, HR, Marketing, Technik IT&T.

Der Mitarbeitende ist bei uns angestellt und bezieht ein fixes Gehalt. Die Arbeitsleistung wird dabei in Ihrem Unternehmen erbracht.

„Top-Talente flexibel und bedarfsorientiert einsetzbar.“

Ihre Möglichkeiten

• Projektspezifische Personalbereitstellung ( >1 Monat)
• Temp to Perm / Payrolling / Outsourcing
• Active IT Sourcing / Werkleistung