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Personal-Leasing

Personal-Leasing von teamFORCE – Spezialisten auf Zeit

teamFORCE Portfolio

Wir stellen Ihnen kaufmännisches, technisches Personal, Mitarbeiter für den Bereich IT&T (Informationstechnologie und Telekommunikation) sowie Manager auf Zeit auf Basis Personalleasingrasch und einfach zur Verfügung. Die Mitarbeiter sind bei uns unter Berücksichtigung aller arbeitsrechtlichen und sozialversicherungstechnischen Richtlinien unter Vertrag. Die vereinbarte Arbeitsleistung erbringen sie als Temporär-Personal (Personal auf Zeit; bzw. Zeitarbeitskräfte) in Ihrem Unternehmen.

Wann ist Personal-Leasing für mein Unternehmen sinnvoll?

Unsere flexiblen Modelle für Leasing-Personalsind unterschiedlichst anwendbar. zB. wenn bei Projektenkurzfristig qualifiziertes Personal erforderlich ist. Auch wenn kein Planposten budgetiertist, aber die Aufträge termingerecht erfüllt werden müssen. Ebenso bei der Überbrückung von Karenzenund länger-fristigen Krankenständensowie Reorganisationen von Abteilungen / Geschäftsbereichensind die Modelle ideal. Zusätzlich kann Sie Personal-Leasing dabei unterstützen, das Risiko einer Fehlbesetzung zu minimieren. Der Kandidat ist auf diesem Wege zuerst auf eine „Bewährungszeit“ bei uns angestellt. Ihr zusätzlicher Vorteil und zur Freude eines jeden Controllings bei unseren Personal-Leasing Modellen: Sie verbessern das Basel II/ III Rating.

Try & Hire Modell – zuerst testen und nehmen Sie die Besten!

Der von Ihnen ausgewählten Kandidaten wird vorerst bei teamFORCE angestellt. Nach der Einarbeitung und festgestellter Eignung kann er/sie von Ihrem Unternehmen in den Fixpersonalstand übernommen werden. Für diese Zeit verrechnen wir nur die tatsächlich geleisteten Arbeitsstunden. Es fallen somit keine Honorare für die Personalsuche bzw. Personalvermittlung an. Erst nach einer mehrmonatigen „Bewährungszeit“ wird ein fixes Dienstverhältnis abgeschlossen. Das Risiko einer Fehlbesetzung reduziert sich dabei auf ein Minimum. Die Übernahme in Ihren Fixpersonalstand ist kostenfrei.

Active IT-Sourcing | Bodyleasing | IT Werkleistungen

teamFORCE_Büro

Sie benötigen kurzfristig passende IT-Fachkräfte für Ihre Anforderungen? Sie wollen dabei Budgetsicherheit und Transparenz? Dann ist Active IT-Sourcing die ideale Lösung! Ob für temporäre Einsätze und/oder für die Übernahme in Ihr Team. Wir sorgen für eine rasche Verfügbarkeit von IT-Spezialisten – zuverlässig und kostengünstig. Dabei gestalten wir jeden Suchprozess individuell, um für Sie aus unserem Experten-Pool die ideale Fachkraft zu finden.

Qualifizierte IT-Fachleute – für Ihre Projekte; Spezifisches Know-how, komplette Integration der teamFORCE Projekt-Mitarbeiter in Ihre Organisation; Umfassende Steuerungsmöglichkeiten durch uneingeschränkte Weisungsbefugnis. Auf Wunsch auch Übernahme von gesamten IT Werkleistungs-Projekten.

Mangement auf Zeit | Interim-Management

teamFORCE Management

Interim-Management von teamFORCE
bietet zeitlich begrenzte Vertragslaufzeiten im Management und Führungsbereich.

Was ist Interim-Management bzw.Management auf Zeit?

Sei es durch eine plötzliche Vakanz im Führungsbereich oder auf Grund zeitlich befristeter Projekte. Wir stellen Ihnen kompetente und erfahrene Persönlichkeiten aus der Wirtschaft zur Verfügung. Jene haben durch erfolgreiche Einsätze Know-how speziell in diesem Bereich gesammelt. Unsere Interim-Manager arbeiten integrativ sowie erfolgs- und zielorientiert in Ihrem Unternehmen. Die Vertragslaufzeit beim Interim Management Modell ist dabei zeitlich begrenzt.

Wie funktioniert Interim-Management bzw.Management auf Zeit?

Erst wenn wir den Kandidaten Ihres Vertrauens gefunden haben, beginnt die Vertragslaufzeit. Zusätzlich zum Interim Manager wird das Projekt von einem unserer Berater/innen betreut und begleitet. Dieser steht Ihnen während der gesamten Projektlaufzeit zur Seite und koordiniert eine nahtlose Übergabe an einen Ihrer internen Mitarbeiter.

Welche weiteren Möglichkeiten bietet teamFORCEzum Thema Leasing-Personal?

Personalbereitstellung von Angestellten zeitlich befristet und ohne Übernahmewunsch in Ihren Fixpersonalstand (ab einer Laufzeit von 1 Monat).

Lösungen im Bereich Personal Outsourcing: Übernahme eines bestehenden Personalstands in unseren Fixpersonalstand und monatlichen Verrechnung auf Basis eines Pauschalbetrages durch Payrolling bzw. Sell & Lease Back.

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