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 Personal-Leasing

Bild Personal-Leasing

 

Das Prinzip ist einfach: Der Mitarbeiter ist bei uns angestellt, bezieht ein fixes Gehalt und erbringt die Arbeitsleistung in Ihrem Unternehmen. Wir stellen für Sie kaufmännisches und technisches Büropersonal sowie Mitarbeiter für den Bereich IT&T zur Verfügung.

 

 

  • für große Projekte, die kurzfristig qualifiziertes Personal erfordern
  • wenn kein Planposten budgetiert ist, aber Sie Aufträge termingerecht erfüllen müssen
  • für die Überbrückung von Karenzen und längerfristigen Krankenständen
  • wenn Sie das Risiko einer Fehlbesetzung minimieren wollen, indem Sie den von Ihnen gewünschten Kandidaten zuerst auf eine „Bewährungszeit“ bei uns anstellen

 

Beschäftigungsmöglichkeiten

  • Projektspezifische Personalbereitstellung (>1 Monat)
  • Temp to Perm / Payrolling / Outsourcing
  • Active IT Sourcing / Werkleistung

 

Unser Try & Hire Modell

Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, dass der von Ihnen ausgewählte Kandidat vorerst bei teamFORCE angestellt wird. Nach entsprechender Einarbeitung und festgestellter Eignung kann er/sie von Ihrem Unternehmen übernommen werden. Für diese Zeit verrechnen wir nur die geleisteten Arbeitsstunden, d.h. es fallen keine Recruiting-Honorare an. Sie und der Mitarbeiter haben so die Möglichkeit, einander unverbindlich kennen zu lernen. Erst nach einer mehrmonatigen „Bewährungszeit“ wird ein fixes Dienstverhältnis abgeschlossen. Das Risiko einer Fehlbesetzung reduziert sich dabei auf ein Minimum. Die Übernahme in Ihren Personalbestand ist kostenfrei.