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Bitte recht freundlich lächeln

Tipps für ein gelungenes Bewerbungsfoto

Es ist nur wenige Zentimeter groß, dennoch kann es herausfordern: Das Bewerbungsfoto. Professionell oder nicht? Was anziehen? Lächeln oder nicht? Streng oder locker? Brille oder Linsen? Und das sind nur einige der Fragen, mit denen man sich in puncto Foto im Lebenslauf beschäftigen kann. In der Tat sollte sorgfältig an das Thema herangegangen werden, denn jeder weiß, dass man mit Bildsprache zumindest auf emotionaler Ebene fast immer punkten kann – warum also nicht auch beim Bewerbungsprozess?

Zwar darf ein Arbeitgeber laut Gleichbehandlungsgesetz keinem Bewerber vorschreiben, ein Foto seinen Bewerbungsunterlagen beizufügen, dennoch gilt es immer noch als Standard im Lebenslauf und wird vom größten Teil der Personalverantwortlichen in gewisser Weise erwartet.

Hier unsere Top-Tipps, damit Ihr Bewerbungsfoto keinen schlechten ersten Eindruck hinterlässt.

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WIRKUNG

Machen Sie sich bewusst, wie sie wirken wollen. Versuchen Sie sich klarzumachen, welche Erwartungen das Unternehmen an Sie hat und leiten Sie Ihr Auftreten in diese Richtung. Je nach Bewerbungsstelle soll Ihre Wirkung auf dem Foto angepasst werden.

LAUNE

Seien Sie gut gelaunt. Lassen Sie das Bewerbungsfoto machen, wenn Sie in positiver Stimmung sind. Ihre schlechte Laune lässt sich nämlich auf Fotos erkennen, deshalb ist es wichtig dass Sie mit einer zufriedenen Einstellung auf Ihrem Bewerbungsfoto strahlen.

AUSDRUCK

Lächeln Sie. Dieser Punkt hört sich zwar einfach an, ist es aber nicht unbedingt.  Ein natürliches Lächeln wirkt sympathisch und offen und zählt zu den wichtigsten Kriterien für eine Einladung zum Vorstellungsgespräch. Achten Sie jedoch darauf, dass Ihr Lächeln nicht zu künstlich erscheint. Bleiben Sie entspannt und vor allem – bleiben Sie sich treu.

HALTUNG

Denken Sie an ihre Körperhaltung. Zwar sieht man auf dem Bewerbungsfoto nur einen kleinen Ausschnitt Ihres Körpers, jedoch beeinflusst Ihre Haltung maßgeblich Ihr Auftreten. Eine selbstbewusste Körperhaltung spiegelt sich nämlich selbst im Kopfportrait wieder.

KLEIDUNG

Achten Sie auf Ihre Kleidung und Ihr Styling. Ihre Kleidung soll ordentlich sitzen und einen gepflegten Eindruck hinterlassen. Auch hier gilt wieder eine branchenspezifische Kleiderauswahl. Passen Sie auch hier Ihr Styling dem gewünschten Arbeitsplatz an. Frauen sollten bei ihrem Styling auf dezentes Make-Up und wenig Schmuck setzen, während Männer vor allem auf eine perfekte Rasur und einen sauberen Haarschnitt achten sollten.

AKTUELLES FOTO

Verwenden Sie ein aktuelles Bewerbungsfoto. Um ein unangenehmes Aufeinandertreffen mit dem zukünftigen Arbeitgeber zu vermeiden, sollte Ihr Foto aktuell gehalten sein. Ein veraltetes Foto wirkt schlampig und trübt den aktuellen Auftritt des Bewerbers.

HINTERGRUND

Wählen Sie einen passenden Hintergrund für Ihr Foto. Eine falsch gewählte Hintergrundfarbe kann den Bewerber leicht in ein schlechtes Licht rücken. Der Hintergrund sollte neutral sein und auf Ihr Styling abgestimmt werden. Vermeiden Sie störende Akzente im Hintergrund. Schließlich soll sich der Hintergrund nicht negativ auf Sie auswirken, sondern Sie vorteilhaft unterstützen.

PROFI STATT LAIE

Gehen Sie zu einem Profi. Die Investition in einen professionellen Fotografen rentiert sich auf alle Fälle. Dieser kann sie gekonnt in Szene setzen und auf Ihre gewünschte Präsentation eingehen. Ein Fotograf korrigiert ihre Haltung, ihre Mimik und sorgt für eine adäquate Darstellung auf Ihrem perfekten Bewerbungsfoto.

Generell kommt es natürlich immer auf den Bereich an, in welchem Sie sich bewerben. Streben Sie beispielsweise eine Position in einer Bank an, sollten Sie souverän und zuverlässig wirken. Bewerben Sie sich etwa in einem Kosmetikstudio, kann das Auftreten etwas legerer sein. Am besten, Sie erkundigen Sie vorher in sozialen Medien etc. nach dem Dresscode des Unternehmens und der Branche.

Wenn Sie diese Tipps beherzigen, steht Ihrer erfolgreichen Bewerbung nichts im Wege und Sie punkten schon zu Beginn mit einem sympathischen, kompetenten Auftreten!

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